Détail de l'offre

Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire Paie H/F, pour leur siège à Levallois-Perret, afin de compléter son équipe.

A ce titre, vos missions seront :

D’assurer sous l’autorité du Responsable Paie, la gestion centralisée de la paie pour l’ensemble des agences.

Le-la gestionnaire paie participe à tous les projets d'évolution des process Paie, ADP, Système d'Information et assure un rôle d’expertise auprès des assistantes RH agence.

Dans le respect des procédures métier, il-elle exécute en toute autonomie les tâches confiées.

Paie :

- Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle

- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : pointages, primes diverses, absences, maladie, augmentations, promotions, …

- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Pôle emploi, MSA

- Gestion des acomptes et avances de frais et oppositions sur salaires

- Traitement du suivi des pensions alimentaires et saisies arrêts; envoi pour règlement au service Comptabilité sociale

- Gestion du dossier ticket restaurant

Gestion du personnel :

- Gestion des dossiers du personnel (embauches, départs, documents administratifs)

- Mise à jour des données Administratives du personnel (Période d’essai - Adresse – Famille – diplôme ….)

- Établissement des soldes de tout compte et documents associés

- Gestion et suivi des arrêts de travail du personnel encadrant et traitements des données d’un accident du Travail

- Suivi des visites médicales (mises à jour dans le logiciel de paie, saisies)

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un BAC + 2/3 dans le domaine Paie / SIRH avec une expérience de 5 ans minimum
• Vous avez déjà travaillé dans un environnement multi-site avec plusieurs variables de paie
• Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité
• Vous possédez de la méthode et de la rigueur
• Vos qualités relationnelles s’accompagnent d’une capacité d’écoute
• Rapide et réactif-ve, vous êtes agile avec les outils informatiques
• Une connaissance du système de paie ADP serait un plus (décidium, BVRH, GTA)

Salaire selon profil